#조직 설계

이력서보다 궤적, Vanta가 사람을 뽑는 법

직원 30명 시절 합류해 CMO가 된 Vanta 임원의 6년 회고입니다. 채용 기준, 실수 규칙, 내부 이동 설계를 원문 기준으로 정리했습니다.

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