
이력서보다 궤적, Vanta가 사람을 뽑는 법
직원 30명 시절 합류해 CMO가 된 Vanta 임원의 6년 회고입니다. 채용 기준, 실수 규칙, 내부 이동 설계를 원문 기준으로 정리했습니다.
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직원 30명 시절 합류해 CMO가 된 Vanta 임원의 6년 회고입니다. 채용 기준, 실수 규칙, 내부 이동 설계를 원문 기준으로 정리했습니다.

UiPath가 9월 3일 2분기 실적과 함께 2019년부터 CFO를 맡아 온 아심 굽타를 COO 전담으로 돌리고 히테시 라마니를 CFO로 승진시켰습니다. 매출 4.1억 달러(+13%), ARR 19.38억 달러(+12%)입니다.

광고 기술 기업 트레이드데스크가 9월 4일 SEC 공시로 전체 인력의 약 15%를 줄이는 구조조정을 밝혔습니다. 8월 미국 감원 공고에서도 구조조정이 1위 사유였습니다.

마이크로소프트가 9월 2일 SEC 8-K로 공시한 2027 회계연도 세그먼트 개편입니다. 3개 사업부를 둘로 합치고 Azure·M365·LinkedIn 지표 정의를 바꾼 내용을 재산정 수치로 정리했습니다.

마이크로소프트가 9월 3일 발표한 Xbox 클라우드 게이밍 월 시간 상한(Ultimate 15·Premium 10·Essential 5시간)과 회사가 밝힌 운영 원가 논리를 Xbox Wire 기준으로 정리했습니다.

BLS가 9월 1일 발표한 7월 JOLTS에서 채용은 505만 4천 명으로 한 달 새 27만 8천 명 줄었고 자발적 퇴직률은 1.9%에 머물렀습니다. 구인 727만 명과의 간극이 팀 운영에 뜻하는 바를 정리합니다.

우버가 9월 2일 전체 인력의 약 10%를 줄이고 관리 계층과 마이크로팀을 축소하는 개편을 발표했습니다. CEO 메모의 논리와 숫자, 보도로 확인된 맥락을 정리합니다.

고용노동부가 8월 27일 발표한 2026년 7월 사업체노동력조사입니다. 늘어난 일자리의 65%가 임시·일용직이고, 6월 실질임금이 0.1% 줄어 3개월 연속 감소한 이유와 팀 운영에 주는 시사점을 정리합니다.