# 7월 사업체 종사자 22.6만 명 증가, 실질임금은 석 달째 감소

> 고용노동부가 8월 27일 발표한 2026년 7월 사업체노동력조사입니다. 늘어난 일자리의 65%가 임시·일용직이고, 6월 실질임금이 0.1% 줄어 3개월 연속 감소한 이유와 팀 운영에 주는 시사점을 정리합니다.

- 출처 사이트: 비즈피셜 (https://aifficial.net/biz/posts/korea-july-workforce-survey-real-wages/)
- 발행: 2026-09-01
- 카테고리: 팀·운영 · 태그: 고용, 임금, 사업체노동력조사, 이직률, 고용노동부

## 핵심 답변

고용노동부가 2026년 8월 27일 발표한 7월 사업체노동력조사에서 종사자 1인 이상 사업체 종사자는 2,071만 8천 명으로 1년 전보다 22만 6천 명(1.1%) 늘었지만, 증가분의 65%가 임시·일용직이었습니다. 6월 근로자 1인당 월평균 임금총액은 409만 4천 원으로 3.1% 올랐으나 물가를 반영한 실질임금은 0.1% 줄어 석 달째 감소했습니다.

## 요약

- 7월 말 사업체 종사자 2,071만 8천 명, 전년 동월 대비 22만 6천 명(+1.1%) 증가입니다.
- 상용직은 7만 8천 명(+0.5%), 임시·일용직은 14만 7천 명(+7.6%) 늘어 증가분의 65%가 임시·일용직입니다.
- 7월 입직률 5.9%, 이직률 5.8%로 1년 전보다 각각 0.9%포인트 올랐습니다. 입직자 114만 3천 명, 이직자 112만 7천 명입니다.
- 6월 월평균 임금총액 409만 4천 원(+3.1%)이지만 물가 3.2%를 반영한 실질임금은 341만 2천 원(−0.1%)으로 4~6월 석 달 연속 감소했습니다.

## 핵심 사실

| 항목 | 값 |
|---|---|
| 발표일 | 2026-08-27 (고용노동부 보도자료) |
| 사업체 종사자(7월 말) | 2,071만 8천 명 (+22만 6천 명, +1.1%) |
| 상용 / 임시·일용 증감 | +7만 8천 / +14만 7천 명 (+0.5% / +7.6%) |
| 입직률 / 이직률(7월) | 5.9% / 5.8% (각 +0.9%p) |
| 월평균 임금총액(6월) | 409만 4천 원 (+3.1%, 근로자 1인당) |
| 실질임금(6월) | 341만 2천 원 (−0.1%, 3개월 연속 감소) |
| 월평균 근로시간(6월) | 157.6시간 (+10.4시간) |


## 무슨 일인가요

고용노동부는 8월 27일 2026년 7월 사업체노동력조사 결과를 발표했습니다. 7월 마지막 영업일 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 **2,071만 8천 명**으로 1년 전(2,049만 2천 명)보다 22만 6천 명, 1.1% 늘었습니다.  지역별로는 경기(+4만 6천 명)와 서울(+4만 2천 명)이 증가를 이끌었습니다. 

같은 달 입직자는 114만 3천 명으로 17만 7천 명(+18.3%), 이직자는 112만 7천 명으로 17만 8천 명(+18.8%) 늘었습니다.  입직률은 5.9%, 이직률은 5.8%로 1년 전보다 각각 0.9%포인트 올랐습니다. 

## 늘어난 자리의 65%가 임시·일용직입니다



헤럴드경제 보도에 따르면 상용직은 7만 8천 명(+0.5%) 늘어난 반면 임시·일용직은 14만 7천 명(+7.6%) 늘어, 전체 증가분 22만 6천 명의 65.0%를 임시·일용직이 차지했습니다.  고용노동부 관계자는 "채용에서 임시·일용직이 약 65%, 상용직이 35%를 차지하는 것은 평상적인 수준"이라고 설명했습니다. 



| 산업 | 7월 종사자 증감 | 비고 |
| --- | --- | --- |
| 보건업·사회복지서비스업 | +11만 9천 명 (+4.6%) | 증가 1위 |
| 제조업 | +1만 4천 명 | 7개월 연속 증가 |
| 도매·소매업 | −2만 8천 명 | 28개월 연속 감소 |

산업별로는 보건·복지가 11만 9천 명 늘어 전체 증가의 절반 이상을 차지했고, 제조업은 7개월째 늘었으며, 도매·소매업은 28개월째 줄고 있습니다. 

## 임금은 올랐지만 실질임금은 석 달째 감소입니다



6월 기준 상용 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 409만 4천 원으로 1년 전보다 12만 3천 원, 3.1% 올랐습니다.  그러나 6월 소비자물가 상승률이 3.2%여서 물가를 반영한 실질임금은 341만 2천 원으로 0.1% 줄었고, 4월부터 6월까지 3개월 연속 감소는 2023년 4~8월 이후 처음입니다.  6월 월평균 근로시간은 157.6시간으로 1년 전보다 10.4시간(7.1%) 늘었습니다.  근로시간 증가 폭이 큰 것은 지난해 6월과의 근로일수 차이가 영향을 준 것으로 보이지만, 보도자료에서 그 내역을 직접 확인하지는 못했습니다. 

## 팀 운영에 주는 시사점




고용은 늘고 임금도 3%대로 올랐다는 헤드라인 아래에, 늘어난 자리의 3분의 2가 임시·일용직이고 실질임금은 뒷걸음질했다는 두 사실이 있습니다. 노동부는 65대 35 구성이 평상적이라고 했지만, 입직률과 이직률이 함께 0.9%포인트 오른 것까지 겹쳐 보면 시장이 짧게 쓰고 자주 바꾸는 쪽으로 움직이고 있다고 읽힙니다. 팀을 운영하는 입장에서는 채용보다 유지에 드는 비용을 다시 계산할 때이며, 임금 인상률 3%는 이제 실질 동결에 가깝다는 점을 협상 테이블에 올려야 한다고 봅니다.



## 자주 묻는 질문

**Q. 임금이 3.1% 올랐는데 실질임금은 왜 줄었나요?**

6월 소비자물가 상승률이 3.2%로 명목임금 상승률 3.1%보다 높았기 때문입니다. 실질임금은 4월부터 6월까지 3개월 연속 감소했고, 이런 흐름은 2023년 4~8월 이후 처음입니다.

**Q. 입직률과 이직률이 동시에 오른 것은 무슨 뜻인가요?**

7월 입직자는 114만 3천 명(+18.3%), 이직자는 112만 7천 명(+18.8%)으로 들어오고 나가는 인원이 모두 크게 늘었습니다. 순증은 작고 회전은 빨라졌다는 뜻이며, 임시·일용직 중심의 고용 증가와 맞물려 있습니다.

**Q. 어느 산업에서 늘고 어디서 줄었나요?**

보건업·사회복지서비스업이 11만 9천 명(+4.6%) 늘어 증가를 이끌었고 제조업은 1만 4천 명 늘어 7개월 연속 증가했습니다. 도매·소매업은 2만 8천 명 줄어 28개월 연속 감소입니다.

## 출처

1. [고용노동부: 2026년 7월 사업체노동력조사 및 2026년 4월 지역별사업체노동력조사 결과 (2026-08-27)](https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19832) (official)
2. [헤럴드경제: 7월 고용 증가분 65%가 '임시·일용직'…실질임금 석 달째 감소 (2026-08-27)](https://biz.heraldcorp.com/article/10853777) (report)

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